Diversidade, eqüidade e inclusão
O Curso Diversidade, Equidade e Inclusão traz uma jornada de aprendizagem sobre as desigualdades existentes na sociedade e nas empresas, e sobre a importância e urgência de construir ambientes corporativos seguros, diversos e inclusivos. Em uma trilha de 10 vídeos, apresentamos uma leitura sobre as desigualdades históricas e como elas se manifestam no mundo do trabalho hoje. e apresentamos conceitos básicos de Diversidade, Equidade e Inclusão;
A trilha apresenta referências intelectuais, situações reais dos ambientes de trabalho, exercícios e análises gamificadas, com o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre a formação social e a diversidade existente em todos os segmentos da sociedade. Com uma abordagem dinâmica, apresentamos casos e depoimentos que geram empatia entre os colaboradores, além de fomentar o respeito às boas práticas e posturas profissionais na relação profissional.
Conteúdo
- Conceitos de Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Pilares da DE&I;
- Grupos historicamente minorizados;
- Racismo no mundo do trabalho;
- Equidade Racial: uma pendência histórica;
- DE&I como estratégia de negócio;
- Desafios e oportunidades na DE&I nas empresas;
- Vantagens competitivas de atuar em prol da equidade racial;
O treinamento representa um passo importante na estratégia de implementação de valores e práticas ESG, ampliando seu alcance em toda a companhia. Os conteúdos são destinados a difundir e aprofundar o conhecimento sobre o tema para diferentes níveis das empresas.
Construir uma cultura de DE&I é um caminho repleto de desafios, mas é preciso dar o primeiro passo: difundir esse conhecimento na realidade da empresa. Os participantes são estimulados à reflexão e a tomada de ação para os desafios vividos na realidade da empresa, potencializando a realização de outras ações integradas para promoção de DE&I.